420 Bin İşsizin İçinden 71.582 İşçi Bulunamıyor! Neden?

Avusturya İş Ve İşçi Bulma Kurumu (AMS) ve Hükümet, işsizlik maaşı alanları hedef göstererek, ‘çalışmak istemiyorlar’ demesi, işverenlerin maaşları ve imkanları daha da aşağıya çekmesine neden oluyor.
 Tarih: 15-02-2020 09:01:22   Güncelleme: 15-02-2020 10:08:22
420 Bin İşsizin İçinden 71.582 İşçi Bulunamıyor! Neden?

Avusturya’da 2015 yılından bu yana çalışan arayan iş yeri sayısı üç kattan fazla arttı.  

İlk bakışta, iyi bir gelişme gibi görünüyor: Avusturya'da, hemen işe başlanılabilecek boş pozisyonların sayısı 2015'ten bu yana üç kattan fazla arttı.

Şirketler ve kurumlar Ocak 2020 sonunda işgücü piyasası hizmetine 71.582 açık pozisyon bildirisinde bulunarak işçi istedi – bu bir rekor.  

Ancak: Aynı zamanda, hala İş Ve İşçi Bulma Kurumu’na (AMS) kayıtlı 420.000'den fazla iş arayan var! 

Neden işverenler ve işsizler birbirlerini bulamıyorlar? 

AMS Genel Müdürü Herbert Buchinger: “Her yıl yaklaşık 120.000 iş alanı yeterince doldurulamıyor. Şu anda bir pozisyonu doldurmak ortalama 32 gün sürüyor.

”Geçmişte bu çok daha hızlıydı. Sebepleri: Birçok şirket kabul prosedürlerini uzatmıştır.

İş arayanlar gerekli nitelikleri nadiren yerine getiriyor. Ve bazı meslekler için yeterli sayıda başvuru yoktur. 

Açık pozisyonların çoğu Yukarı Avusturya'da 

Mühendisler, teknisyenler ve hemşirelerin gerçek bir eksikliği var.

Burada iş arayanlardan çok daha açık pozisyonlar var.

Genel olarak karşılaştırmalarda, Yukarı Avusturya Eyaleti çalışan gereksinimleri en yüksek bölgedir.  

Devletin planladığı gibi, daha fazla işsiz insanı başka eyaletlerde iş yapmaya zorlayabilir mi?  

Buchinger: “Evet, ama ilk olarak, bu sadece birkaç tane için makul, ikincisi, eşlik eden önlemler gerekli olacak.

Örneğin, yeni iş yerinde bir kalacak konut düzenlemek.

”Bu nedenle AMS'nin aynı zamanda bir konut acentesi haline gelmesi de söz konusu.  

AMS genel müdürü, yeni uygulamadan umutlu. Artık AMS, işsizlerin otomatik olarak sınıflandırılmasını bilgisayarların eline bırakacak.  

Örneğin; Sınıflandırmalarda, bir kaynakçının, kaynak yapmanın yanında neler yapabileceği, meslek okulları teorik bilgileri ışığında belirlenecek ve ona göre iş alanlarına gönderilecek.

Pratik olarak işçinin, bu özelliklere sahip olup olmadığı gözetilmeyecek.

Dolayısıyla da, işsiz, işverenle yaptığı görüşmede yetersiz kalacak ve işi kabul etmeme durumuna düşebilecek.

Ardından AMS, işsizlik maaşı alan işsizin iş yeri olmasına rağmen çalışmak istemiyor konumuna düşerek, maaşından ‘’ceza’’ adı altında kesintiye gidilecek.  

AMS Genel Müdürü’nün, iş yeri pozisyonlarının yeterli olduğunu söylemesi ama buna rağmen, işsizlik rakamlarında büyük değişiklik olmadığına vurgu yapmış olması, işsizleri zan altında bırakmaktadır.

Bazı çevreler, AMS’nin ve Hükümetin işsizlere uyguladığı baskının on da birinin, iş verene uygulanması ve maaşların artırılması durumunda, işsizliğin çok daha hızlı düşeceği fikrindeler. 

İşverenler, bir meslek sahibine, o meslek ile yakın ilişkisi bulunan diğer bir mesleği de yaptırmak istemesi ve yasalara göre birden fazla meslek işi yapanlara ödenen ücreti ödemeleri, işçinin çalışma isteğini olumsuz etkilemektedir.  

Örnek olarak; Üç yıllık tesisat çıraklık eğitimini bitirmiş bir meslek sahibine, kaynak yaptırıldığı taktirde, kaynakçı statüsünde ek ücret ödenmesi gerekmektedir.

Şayet, tesisatçı 4 yıl çıraklık eğitimi almış ise, zaten kaynakçı ücreti maaşının içinde verilmelidir.  

Avusturya İşçi Odaları (AK) raporlarına göre de, meslek eğitimi almış ama işsiz olanların en büyük sorunu, mesleklerinin piyasa değerinin altında ücret almaları veya mesleklerinin dışında yan işlerinde yapılmasında şartlandırılmaları olarak yer almakta. |virgül 

  Bu haber 1612 defa okunmuştur.   Kaynak: Haber Merkezi
  YORUMLAR 0 Yorum YORUM YAP
Bu Haber'e ilk yorum yapan siz olun.
  FACEBOOK YORUM
Yorum
  DİĞER Avusturya Haberleri
HABER ARŞİVİ
Tüm Anketler
2020 Viyana Eyalet Seçimlerinde Tercihiniz Hangi Partiye Olacak?
BİZİ TAKİP EDİN
  • YUKARI